2020年2月20日下(xià)午，永發印務有限公司召開了全集團防疫復產視頻會議。各公司相繼匯報了抗疫措施、物(wù)質準備、幹部到崗復工(gōng)情況以及各工(gōng)廠2月份和壹季度經營預計情況。會議以視頻連線的方式在各自會議室進行。楊秋華董事長主持了會議，許濤總裁及各職能部門負責人、各公司經營班子成員及財務負責人參加了該次會議。

總體上說，永發各公司無壹疑似或者確診病例，疫情防控工(gōng)作紮實、措施有效。各子公司積極配合當地政府防疫工(gōng)作要求，以員工(gōng)健康安全第壹為前提，陸續投入復工(gōng)復產階段。楊秋華董事長充分(fēn)肯定各子公司在防疫工(gōng)作中(zhōng)的辛勤工(gōng)作，對各公司的防疫防控措施和物(wù)質準備工(gōng)作都感到非常滿意，要求大(dà)家根據實際情況做動態調整，保障信息暢通、及時報告。楊董事長強調，在當前情況下(xià)，哪家企業最早做好復工(gōng)復產工(gōng)作，哪家就能贏得先機，而紮實的防疫工(gōng)作又(yòu)是順利復產的基礎和前提保障。

此次防疫，楊秋華董事長和許濤總裁未雨綢繆，布局有方。根據永發各企業定位和防疫情況做了明確科學的分(fēn)工(gōng)，楊董坐鎮香港統籌指揮，助理總裁高成誌和企管部總監範誦協助調度落實督察；許濤總裁坐鎮上海，深入前線，親自指導國內防疫和復產工(gōng)作。

永發東莞：截至2月19日公司人員到崗率64.3%，其中(zhōng)經營班子三人全部到崗。防疫物(wù)資充裕。主要工(gōng)序的復工(gōng)率為59.3%。盡管二月的經營情況受疫情打擊，但預計三月能迎來訂單高峰，第一(yī)季度的收入及凈利潤預計能完成預算超額達標。

永發四川：截至2月17日公司人員到崗率79.7%。經營班子成員全部到崗，防疫物(wù)資方面，口罩略微緊缺。復工(gōng)後連續三天生(shēng)產計劃達成率都在95%以上，甚至超產。銷售方面受疫情打擊不甚理想，白(bái)酒行業春節高峰期銷售未能如期實現，幾大(dà)客戶的訂單均有大(dà)幅下(xià)滑。此外(wài)，還將面臨原料緊缺、紙價上漲。但四川永發積極尋覓新客戶新訂單，新增3家醫藥客戶，並加強了與日化客戶的合作。

河南(nán)模塑：公司於2月11日正式復工(gōng)。截至2月20日公司人員到崗率38%，經營班子三人全部到崗。開機率22%。二月份新增采購防疫物(wù)資等的管理費15萬元。二月受疫情及開工(gōng)延期影響預計營業收入大(dà)大(dà)下(xià)降，利潤也大(dà)大(dà)低於預算。

江蘇模塑：春節留守人員約258人，公司於2月10日正式復工(gōng)。從1月29日起至今，在廠持續上班人員約258人。公司有7人從湖北(běi)返鄉未返崗，其他人均按復工(gōng)日期返崗。目前開機29臺。受疫情影響，二三月經營情況不理想，第壹季度的凈利潤預計會比預算低20%。

上海模塑：僅有壹名員工(gōng)隔離在蘇州未能入滬。公司防疫物(wù)資充裕，目前員工(gōng)正常居家辦公。

上海申實：於2月10日開工(gōng)，應到24人，實到22人，經營班子人員全部到崗。按政府要求居家辦公，在模塑工(gōng)廠相繼開工(gōng)前期，和RyPax密切配合協調運輸、報關等環節，成功為模塑工(gōng)廠順利出貨服務客戶贏得客戶贊譽。第一(yī)季度預計銷售收入超過1億，凈利潤預計可超出預算245%，經營情況良好。

永發香港：除一(yī)人居家自行隔離外(wài)，其他人全部返崗，1月31日全面開工(gōng)。防疫物(wù)資充裕。香港永發整體銷售方面受疫情影響不大(dà), 可按期完成預算。

永發冠喬：全員於1月30日返崗，防疫措施有效，物(wù)資很充足。一(yī)二月份銷售收入和凈利潤與預算差異不大(dà)。

深圳印藝：於2月17日開工(gōng)，共到公司9人，五名員工(gōng)因交通管制暫未能返深。該周的主要工(gōng)作內容有南(nán)煙龍鳳升級設計、深圳壹加藍牙紙膜包裝設計、金幣總公司和貴州青酒集團的包裝設計。

深圳管理：有一(yī)名同事因湖北(běi)家中(zhōng)無電腦不具備居家辦公條件。南(nán)煙新品開發及市場推廣進度正常，智能制造小(xiǎo)組工(gōng)作進度正常。

浙江榮豐：於2月15日正式開工(gōng)。受交通影響，截至2月19日，本地員工(gōng)返崗率90%以上，但外(wài)地員工(gōng)返崗率不到10%。經營班子3人，實到崗2人。生(shēng)產方面，恢復產能約35%。原材料采購受限，特別是油墨溶劑等已隻剩一(yī)周的用量。預計第一(yī)季度將虧損三百餘萬，大(dà)大(dà)超出預算，經營情況不理想。會議要求公司班子成員及時到崗，防疫復產兩手抓，重點要求迅速扭轉不利局面。 

研發中(zhōng)心：人員復工(gōng)率46.9%。班子成員到崗及時。新品項目、自主設計模具、重點開發項目、包裝實驗室的進度都在正常、有序推進。

青島模塑：於2月10日復工(gōng)，人員復工(gōng)率82.1%。復工(gōng)後，生(shēng)產工(gōng)作正常，沒有耽誤任何客戶交貨，特別是A業務。第一(yī)季度預測銷售收入基本達到預算目標，稅前利潤預計能超額完成預算要求。

萊帕斯：將於2月24日輪班返回辦公室復工(gōng)，復工(gōng)率100%。防疫物(wù)資方面，口罩較為緊缺，需總部援助。已復工(gōng)彩盒廠的產能恢復達到約60%。第一(yī)季度凈利潤完成較年度預算為好。

外(wài)貿無錫：春節期間沒有停工(gōng)，從正月初二起保持日均50人的生(shēng)產規模，保障上海勃林格英翰、江蘇恒瑞、藥科大(dà)制藥等藥企防疫用藥及阿斯利康關鍵慢(màn)性病保障性藥品包裝盒供應。於2月10日復工(gōng)，截至2月19日，返工(gōng)率91%。二月經營狀況受疫情打擊略有波動。

在楊秋華董事長協調下(xià)，總部接受南(nán)洋煙草股份有限公司友情贊助11,800口罩，再加上總部3,200口罩，已於2月19日全部通過香港郵政寄給各子公司，助力各公司防疫復產工(gōng)作。