永發(江蘇)模塑一(yī)季度工(gōng)作總結會順利召開(kāi)
發布時間:2024-4-26 10:00:37 浏覽次數:257 作者:admin 返回列表


永發(江蘇)模塑一(yī)季度工(gōng)作總結會順利召開(kāi)


    2024年4月22日下(xià)午13:00點,永發(江蘇)模塑包裝科技有限公司一(yī)季度工(gōng)作總結會準時召開(kāi),公司各部門負責人、合規專員(yuán)、經營班子參加會議。此次會議作爲2024年度工(gōng)作計劃的關鍵環節,旨在全面總結一(yī)季度的工(gōng)作成果,并對二季度的工(gōng)作進行細緻規劃和布局,以齊心協力、共克時艱的精神推動公司持續發展。

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    按照會議議程,首先由各部門負責人就一(yī)季度的工(gōng)作總結及二季度的重點工(gōng)作計劃做了詳細彙報。

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    副總經理張國策在聽(tīng)取彙報後,對分(fēn)管的部門工(gōng)作進行了深入點評。行政部的工(gōng)作總結和計劃内容需要更加具體(tǐ),報告中(zhōng)缺乏切實可行的工(gōng)作推進舉措,應以目标爲導向推進各項工(gōng)作的開(kāi)展。人力資(zī)源部需側重正式工(gōng)的招聘,确保正式工(gōng)隊伍基本盤,有效控制人工(gōng)成本,同時積極跟進人才獎補政策的落實,配合完成客戶要求的專項工(gōng)作。安保部應以總部安全生(shēng)産考核内容及要求爲主線,推進落實各項具體(tǐ)工(gōng)作,完成公司年度安全生(shēng)産考核指标,推動安全生(shēng)産标準化(二級)申報及驗收,配合完成客戶要求的專項工(gōng)作。

    張總進一(yī)步強調,各部門在工(gōng)作中(zhōng)需聚焦本部門關鍵績效指标(KPI),推動改進措施的落地實施,降低内部溝通成本,将主要精力集中(zhōng)在提升生(shēng)産效率、良率上。建議成立專項小(xiǎo)組,針對關鍵問題展開(kāi)攻堅,以提升整體(tǐ)良率和效率。各級管理幹部需重新點燃“二次創業”的激情,激活自己,激發團隊,把各項工(gōng)作做到位确保KPI達成。最後,對各級幹部及全員(yuán)提出廉潔從業的要求,希望大(dà)家堅守職業操守底線。

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    副總經理艾永忠點評時指出,盡管财務報告顯示今年一(yī)季度的産值有大(dà)幅提升,但盈利能力未能得到充分(fēn)體(tǐ)現。爲此,他要求各部門在做好本職工(gōng)作的同時,自我(wǒ)加壓,嚴格按照流程計劃和制度要求執行工(gōng)作。艾總強調,良率是生(shēng)産的基礎,效率是發展的主幹,而成本管控則是公司持續盈利的主線。品質管理部要有明确的質量标準,生(shēng)産部門應以此爲生(shēng)産基準并嚴格執行。

    艾總指出,最能體(tǐ)現價值的就是執行力,希望各級管理幹部能紮實推進各項工(gōng)作,并确保“不二過”。通過大(dà)家努力共同構建一(yī)個和諧型、學習型的管理團隊,各部門做好本部門的基礎工(gōng)作并持續提升,以結果爲導向開(kāi)展工(gōng)作。艾總表達了對公司未來的信心,鼓勵大(dà)家共同努力,走出舒适區積極面對挑戰,做最好的自己的同時成就他人。

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    總經理沈超對公司一(yī)季度工(gōng)作情況作出指示。沈總指出,各部門在工(gōng)作中(zhōng)能夠主動發現問題,并且提出了有效的解決方案令人欣慰。這充分(fēn)體(tǐ)現了我(wǒ)們團隊的主動性和創新精神。“重整”和“突圍”是2024年度關鍵詞,我(wǒ)們要有直面困難的勇氣和迎難而上的決心,積極攻克難題,創造新的業績。

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    客戶日益增長的品質需求與自身能力的不足是當前的核心問題點。如何克服當前的困難,沈總提出以下(xià)幾點要求:

1、開(kāi)展全員(yuán)品質管理。品質管理部要建立品質管控的體(tǐ)系,架設、重整公司全員(yuán)品質管理。品質管理不是某個部門或某個人的事,而是每一(yī)個人的責任。我(wǒ)們要将品質意識融入到每一(yī)個工(gōng)作環節,确保每一(yī)個環節都符合品質要求。

2、KPI指标分(fēn)解到人、責任到人。将公司的經營目标分(fēn)解爲各個部門的具體(tǐ)指标,各部門以目标爲導向開(kāi)展工(gōng)作。各環節工(gōng)作開(kāi)展不推诿、不扯皮,确保每一(yī)項工(gōng)作都能得到有效落實。

3、修煉管理内功,提升管理能級。管理是一(yī)門科學,也是一(yī)門藝術。我(wǒ)們要不斷學習先進的管理理念和方法,提升我(wǒ)們的管理能力,使我(wǒ)們的團隊更加高效、更加協調。

4、保持革命的樂觀主義精神。在工(gōng)作中(zhōng),我(wǒ)們難免會遇到困難和挫折,但是不能被困難壓倒。正視困難,堅定信心,團結一(yī)緻,終将克服困難。

5、加強跨部門的溝通協調。溝通是解決問題的關鍵,要加強部門之間的溝通協作,打破信息壁壘,确保信息暢通無阻。

6、保持重點工(gōng)作的持續推進。各部門工(gōng)作方向明确,确保公司的重點工(gōng)作和主線任務得到持續有效的推進。同時,關注市場動态和客戶需求,及時調整工(gōng)作策略和方向。

    沈總最後強調,開(kāi)拓業務、堅持主線不動搖是公司當前和未來的重要任務。我(wǒ)們要在保持現有業務穩定的基礎上,積極開(kāi)拓新的業務領域,爲公司的發展注入新的動力。同時,我(wǒ)們還要堅守公司的核心價值觀和經營理念,确保我(wǒ)們的發展始終沿着正确的軌道前進。

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    4月22日下(xià)午17:40分(fēn),會議結束。此次會議不僅爲各部門提供了一(yī)個交流和學習的平台,更爲公司接下(xià)來的發展指明了方向。各部門負責人紛紛表示,将認真領會會議精神,積極落實公司領導指示以及各項改進措施,爲公司的持續發展和二次創業貢獻自己的力量。

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